Être antiraciste, c’est remettre en question ses propres préjugés.
Les présupposés et jugements individuels peuvent entraîner des iniquités dans la façon de traiter les personnes. Les préjugés peuvent influencer un grand nombre de processus décisionnels, comme l’embauche, l’évaluation des élèves et l’attribution des rôles de direction, pour ne citer que ceux-là.
Les préjugés implicites se forment tout au long de la vie, mais toute personne peut corriger ses propres préjugés. C’est un processus qui nécessite du temps et une intention.
Réfléchissez aux façons de remettre en question et de corriger vos propres préjugés :
Être antiraciste, c’est :
D’après ce que vous avez appris sur les préjugés, y en a-t-il un que vous avez au travail ou dans votre vie personnelle et que vous pouvez désormais reconnaître? Que pourriez-vous faire pour remettre ce préjugé en question et modifier votre perception?