Réagir en aparté ou au grand jour?
Face à un incident raciste, on peut réagir en aparté ou au grand jour.
Ces approches comportent toutes deux des risques selon la situation, et chacune peut être complexe et doit être suivie de manière réfléchie.
Quand on choisit de réagir à un incident raciste, il faut déterminer, au vu de la situation, s’il convient mieux de le faire en aparté ou au grand jour. Il est aussi important de tenir compte du pouvoir et de l’influence dont on dispose.
Réagir en aparté
Réagir en aparté, c’est inviter à apprendre. Il s’agit de prendre la personne à part après l’incident pour lui expliquer comment et pourquoi ses paroles ou sa conduite font mal. C’est une occasion d’apprendre et de progresser.
Il convient de réagir en aparté dans les cas suivants :
- Si la personne responsable de l’incident raciste est ouverte à apprendre et à comprendre pourquoi ses actions étaient dommageables.
- Pour faire évoluer la pensée, les valeurs ou l’attitude d’une personne vers des comportements plus respectueux, plus équitables et non racistes.
- Pour que l’incident serve à la réflexion et à l’apprentissage, au lieu de simplement y réagir ou réprimander la personne pour ce qu’elle a fait de mal.
En général, la réaction en aparté a lieu sous forme de conversation privée, dans un espace à part. Voici quelques façons d’entamer la conversation :
- Je voudrais bien savoir pourquoi tu as dit ça. Peux-tu m’expliquer ce que tu voulais dire?
- Où voulais-tu en venir en disant ça?
- À ton avis, quels effets tes paroles (ou ta conduite) ont-elles eus sur cette personne?
- À ton avis, qu’est-ce que les autres ont ressenti quand tu as dit (ou fait) ça? Comment l’ont-ils vécu, selon toi?
Réagir au grand jour
Réagir au grand jour, c’est attirer l’attention du public sur un incident ou comportement dommageable. Cela se fait en désapprouvant les paroles ou la conduite en question sur le vif ou peu de temps après l’incident.
Il convient de réagir au grand jour dans les cas suivants :
- Pour faire comprendre à quelqu’un que ses actions ou paroles sont inacceptables et qu’elles ne seront pas tolérées.
- Pour traiter un incident impliquant une personne qui n’est pas ouverte à une conversation en aparté.
- Pour couper court à un comportement raciste afin de prévenir d’autres torts et une escalade de la situation.
Il y a beaucoup de façons de réagir au grand jour. Voici quelques manières de s’exprimer :
- Ce n’est pas bien ce que tu fais. S’il te plaît, arrête.
- Ce n’est pas bien ce que tu dis. Je te demande d’arrêter tout de suite.
- Ton commentaire est raciste parce que ________.
- Ton commentaire (ou ton comportement) n’est pas approprié. Arrête.
- En tant que responsable (ou enseignant, ami, collègue, etc.), j’ai le devoir de te dire que ton commentaire (ou ton comportement) n’est pas approprié.
