Module 5 : Réfléchir à l’identité et aux privilèges

Le privilège blanc et le racisme

La culture dominante renforce souvent les attitudes, valeurs, normes, comportements et pratiques qui maintiennent le privilège blanc et rendent possible le racisme. Le privilège blanc conduit au racisme parce que toutes celles et ceux qui n’appartiennent pas à la culture dominante blanche peuvent être considérés comme inférieurs ou moins importants par certaines personnes.

Quand j’étais plus jeune, je ne m’aimais pas, si ça rime à quelque chose. Si je me voyais comme certaines personnes blanches me voient, je ne m’aimerais pas.

Élève participant à la série de dialogues sur l’antiracisme entre les jeunes et la ministre (2022)

Le privilège blanc peut conduire au racisme à plusieurs niveaux :

Structurel ou systémique (systèmes éducatifs, systèmes de santé, structures gouvernementales, systèmes d’emploi, etc.).
Institutionnel (écoles, hôpitaux, espaces de bureaux, etc.).
Interpersonnel (échanges sociaux, groupes sociaux, façons d’interagir avec les autres, etc.).
Individuel (valeurs, croyances et présupposés personnels).

Les personnes blanches peuvent aussi avoir de nombreuses difficultés à surmonter dans leur vie, mais elles bénéficient tout de même du privilège blanc. Ces difficultés figurent dans l’anneau extérieur de la roue du pouvoir et des privilèges.

Rappel : Il est important de continuer à réfléchir aux manifestations du pouvoir et des privilèges dans différentes situations. Comprendre ces manifestations permet de changer les attitudes et les comportements.